Eye-Able er i fokus! En av våre grunnleggere, Chris Schmidt, ble intervjuet av "Gründerland Bayern". Vi blir anerkjent for våre nåværende suksesser, som vom å vinne Kultur- und Kreativpiloten Award av den føderale regjeringen, om å vinne finansieringsprogrammetm Start?schosss! av Initiative Gründerland Bayern frem til seieren i forretningsplankonkurransen Nordbayern 2022 vfra BayStartUp gå. Vi har intervjuet til deg her:
Hva er det som gjør forretningsideen din så viktig?
Mange hverdagslige gjøremål og ting foregår i økende grad digitalt: å bestille time for nytt ID-kort på innbyggerkontoret, finne en spesialistlege, betale regninger eller holde kontakt med sine nærmeste. Med teknologien vår gjør vi det enklere for så mange som mulig å få tilgang til denne elektroniske verdenen. Vi retter oss ikke bare mot personer med (syns-)funksjonsnedsettelser, men også mot personer med (språk-)funksjonsnedsettelser.
Tilgjengelig betyr: Alle kan enkelt få tak i informasjon på Internett, for eksempel - det er tilgangen som står i fokus, vi snakker ikke om et rent handikapvennlig Internett, men om et Internett som er tilgjengelig for alle. Enten man har en funksjonsnedsettelse eller ikke.
Hva var motivasjonen din for å utvikle programvaren?
En nær venn ble tvunget til å droppe ut av universitetet før tiden på grunn av sin alvorlige synshemming. Det er rett og slett fortsatt altfor mange mangler for personer med nedsatt funksjonsevne når det gjelder læring og informasjonsinnhenting, selv om universell utforming spiller en så viktig rolle her.
Vi utstyrer så mange områder av livene våre med teknologi for å gjøre livene våre enklere. Hvorfor skjer ikke dette på det sosiale området ennå?
Min oppfatning er at mange som er interessert i å starte en bedrift, er redde for at det ikke er lov eller mulig å tjene nok penger på sosiale prosjekter. Men den sosiale komponenten kan være en reell økonomisk drivkraft: Vi viser at det også er mulig å skape forretningsvekst med en bærekraftig og sosial forretningsmodell.
I vårt tilfelle genererer digital tilgjengelighet mer salg for kundene våre - fra enkeltbedrifter til en hel bransje som e-handel. Rett og slett ved å inkludere personer med funksjonshemninger eller andre begrensninger i forretningsmodellen og dermed som målgruppe. Samfunnet blir eldre og eldre, og folk ønsker ikke å gå glipp av digital deltakelse selv i alderdommen. Hvis du legger disse aspektene til ligningen, får du en omtrentlig idé om hvor mange mennesker det er eller kommer til å bli viktig med barrierefri tilgang til Internett, både privat og profesjonelt.
Så er det frykten for at teknologisk arbeid på og med mennesker kan føre til tap av arbeidsplasser. For eksempel hvis robotteknologi skulle bli brukt på aldershjem for å støtte pleierne i deres daglige rutiner. Gründerne risikerer at de ikke blir allment akseptert på dette området.
Hva kan vi gjøre for å få til en endring her?
Vi kan bare vokse og bringe ny teknologi til markedet gjennom reinvesteringer hvis vi som selskap også får lov til å opptre på en samfunnsmessig akseptabel og profittorientert måte.
Så hvis vi klarer å skape større aksept i økonomien og i samfunnet for at man kan og kan tjene penger på sosiale prosjekter, så vil også flere gründere gå inn i sosiale områder. Vi må øke bevisstheten og snakke mye om dette.
Dere er også selv opptatt av inkludering - hvordan ser det egentlig ut?
Mennesker med nedsatt funksjonsevne kan fungere svært godt i bedrifter. Vår jobb som arbeidsgivere er å skape en arbeidsplass som passer deres nåværende livssituasjon. Dette er også veldig viktig for meg fordi jeg selv har en funksjonsnedsettelse og vet hvordan mennesker med funksjonsnedsettelser blir oppfattet i bedrifter. Og fortsatt altfor ofte som et middel for å oppfylle kvoter. Dette er i endring, men dessverre går det ofte altfor sakte.
Den økonomiske faktoren at funksjonshemmede kan bidra med reell arbeidskraft, blir fortsatt altfor ofte undervurdert: Det er ikke bare slik at vi har å gjøre med svært engasjerte og lojale medarbeidere. I Tyskland subsidieres ofte både utstyret på arbeidsplassene og lønnen deres. Åpenhet for dette muliggjør en viss grad av utjevning og økonomiske muligheter, særlig i tider med mangel på fagarbeidere. Både arbeidstakere og arbeidsgivere har stor nytte av et slikt arbeidsforhold.
Hvilke utfordringer står dere overfor i dag som en sosial virksomhet i vekst?
Dette er ikke annerledes enn i andre selskaper. En av våre største utfordringer er å gjøre potensielle kunder oppmerksomme på tilbudet vårt. Selv om det finnes et lovgrunnlag for universell utforming i offentlig sektor, oppstår følgende spørsmål: Hvorfor er universell utforming viktig? Hvilke fordeler gir det? Hvordan kan universell utforming i privat sektor være en økonomisk drivkraft?
Vi ønsker å utvikle produkter som både er relevante for markedet og for markedet, og som også kan brukes av mennesker med nedsatt funksjonsevne. I starten tok det derfor mye energi og tid å drive forskningen vår på området universell utforming fremover: Hvordan gjør vi teknologien vår tilgjengelig for så mange som mulig? Og hvordan etablerer vi samtidig et selskap som ennå ikke tjener penger? Det var her professor Michael Müßig fra University of Applied Sciences Würzburg-Schweinfurt (FHWS) virkelig motiverte oss til å gå videre med oppstarten. Sammen med yrkesopplæringssenteret i Veitshöchheim kunne vi også løse de første problemene med bruk av nettsteder og funksjoner på universitetet.
Hvor står du i dag med selskapet ditt, og hva er det neste for deg?
Etter å ha vært selvfinansiert i lang tid, er vi glade for at vi har klart å vinne velkjente kunder for assistanseprogramvaren vår siden markedslanseringen i april 2021 og nå står på egne ben. Vi har for tiden rundt 20 ansatte i teamet og ønsker å fortsette å vokse. Vi er optimistiske med tanke på fremtiden. For vi ser at det er stor interesse for temaet inkludering og tilgjengelighet, spesielt i dialog med unge mennesker på skoler og universiteter.
Vi er svært fornøyde utover alle grenserat det er så stor offentlig interesse for vårt arbeid.interesse for arbeidet vårt. Temaet inkludering er for oss mye mer mer enn en ren forretningsmodell. Det er vår overbevisning og lidenskap for å bringe tilgjengelighet til verden. Wi vil fortsette å jobbe hardt i fremtiden for å realisere ideene våre ideer, fortsette å forbedre oss og til slutt skape et tilgjengelig tilgjengelig internett for alle!
