Veien til suksess er brolagt med ... tilgjengelighet? Ja, det stemmer! Spørsmålet om digital tilgjengelighet er av stor betydning, særlig ettersom hverdagen vår i stadig større grad foregår på nettet.
I fremtiden vil det være helt avgjørende å være digitalt tilgjengelig, og ikke bare fordi fristen for loven om universell utforming (BFSG) i juni 2025 nærmer seg. En velfungerende nettside er først og fremst følgende: Oversiktlig, lett å navigere, godt strukturert og, ikke minst på grunn av punktene nevnt ovenfor: Tilgjengelig. Hvis du vil at nettstedet ditt skal fortsette å fungere godt i fremtiden, bør du utforme det så inkluderende som mulig.
Men hva skal egentlig til for å være digitalt tilgjengelig, og hva betyr det egentlig for hvem? Kanskje er det til og med mange fordeler som kan følge av dette? Finn ut mer i dagens artikkel:
Tilgjengelighet generelt kan defineres på følgende måte: Bygninger og andre anlegg, transportmidler (...) er universelt utformet dersom de kan finnes, nås og brukes av mennesker med nedsatt funksjonsevne på vanlig måte, uten særlige vanskeligheter og i prinsippet uten hjelp utenfra. tilgjengelige og brukbare.
Det er ulike regler for private bedrifter og offentlige organer når det gjelder digital tilgjengelighet. Offentlige organer må oppfylle kriteriene i forordningen om barrierefri informasjonsteknologi (BITV) i henhold til kravene i den respektive delstaten oppfylle. For bedrifter gjelder derimot de tekniske kravene i DIN EN 301 549..
DIN EN 301 549 spesifiserer kravene som produkter og tjenester innen informasjons- og kommunikasjonsteknologi må oppfylle for å anses som tilgjengelige. Denne standarden er avgjørende for å sikre at digitalt innhold er tilgjengelig for alle mennesker.
Det niende kapittelet, som omhandler kravene til nettsteder, er spesielt interessant. De tekniske kravene refererer til Web Content Accessibility Guidelines (WCAG), som er anerkjent som en global standard og også fungerer som et juridisk grunnlag i USA. Disse retningslinjene er delt inn i ulike grader av kompatibilitet. Disse er A (lav oppfyllelse av kravene), AA og AAA (høy oppfyllelse av kravene).
Standarden DIN EN 301 549 kan lastes ned gratis fra nettstedet til Federal Monitoring Centre for Accessibility of Information Technology:
Det er viktig å understreke at digital tilgjengelighet ikke bare er en juridisk forpliktelse, og at det heller ikke bare er et moralsk og etisk ansvar. Det kan gi mange fordeler for bedrifter som må implementere BFSG (Barrierefreiheitsstärkungsgesetz).
Rundt 1,3 milliarder mennesker over hele verden har en funksjonsnedsettelse som hindrer dem i å bruke nettsteder på riktig måte. Det er nesten 20 prosent! En undersøkelse utført av Aktion Mensch viser også at rundt 80 prosent av alle nettsteder ikke er tilgjengelige. Å la dette potensialet være uutnyttet ville derfor være ganske ulogisk fra et forretningsperspektiv.
Her er noen punkter om hvordan implementeringen av digital tilgjengelighet kan ha en positiv innvirkning på bedrifter:
- Kundebasen utvides
- Digital tilgjengelighet har en positiv effekt på SEO (søkemotoroptimalisering)
- Imageforbedring gjennom sosialt engasjement
- Medarbeiderne kan realisere sitt fulle potensial
Studien "The Fabric of Belonging: Hvordan veve en inkluderende kultur" av Bain & Company viser til og med at et ikke-inkluderende miljø kan bli en risiko for en bedrift.
Av 10 000 ansatte som deltok i undersøkelsen (fra Australia, Tyskland, Frankrike, Storbritannia, Italia, Canada og USA), var det bare rundt 30 prosent som sa at de følte seg fullt ut inkludert og respektert, uavhengig av om de tilhørte en minoritet eller ikke. Ifølge studien er det mer sannsynlig at de resterende 70 prosentene vil se seg om etter en annen jobb: Denne gruppen har seks ganger større sannsynlighet for å si opp.
Ved å følge og overgå disse retningslinjene kan bedrifter og offentlige organer bidra positivt til å skape et inkluderende digitalt samfunn. For å komme nærmere dette målet må vi alle jobbe sammen og gjøre vår del av jobben. For det er bare sammen vi kan skape en fremtid der ingen blir ekskludert, og der alle mennesker kan realisere sitt potensial.
