Una buona governance aziendale significa anche praticare l'accessibilità digitale. La sua attuazione non è solo pratica, ma anche morale. Non c'è modo di partecipare alla società moderna senza avere accesso e utilizzare la tecnologia. Coloro che sono impossibilitati a utilizzare la tecnologia subiscono molteplici svantaggi socio-economici. Oggi molti processi nel campo dell'istruzione e del lavoro si svolgono nello spazio digitale.
Più di un miliardo di persone vive con una qualche forma di disabilità. Si tratta di quasi il 15% della popolazione. Il fatto è che chiunque può essere colpito da una disabilità a un certo punto della sua vita e questo può avere l'effetto di stravolgere l'intera esistenza, compromettendo la capacità di lavorare e di interagire con la tecnologia come poteva fare prima.
L'integrazione dell'accessibilità nella tecnologia non è un argomento di nicchia. È un imperativo morale e può essere di grande utilità per le aziende. Inoltre, l'implementazione dell'accessibilità digitale entro luglio 2025, attraverso il Legge europea sull'accessibilitàanche per legge.
C'è ancora molta strada da fare per raggiungere l'accessibilità digitale
L'attuale livello di accessibilità dei siti web in Germania lascia ancora molto a desiderare. Lo dimostra anche un recente test condotto da Aktion Mensch e Google con il supporto di BITV-Consult e della Fondazione Pfennigparade. In questo caso, 78 dei siti web aziendali più visitati in Germania, dotati di un negozio di e-commerce, sono stati analizzati in termini di design inclusivo.
Il risultato dell'indagine:
Oltre il 75% delle pagine analizzate non era accessibile.
La mancanza di accessibilità a Internet è illustrata anche dalle seguenti statistiche:
Accessibilità digitale significa diversità
In una società che celebra la diversità e la pluralità, l'importanza dell'accessibilità digitale è di fondamentale importanza. La diversità che caratterizza la nostra società si riflette anche nelle diverse abilità, provenienze ed esigenze.
L'accessibilità digitale garantisce a tutti, indipendentemente dalle capacità fisiche o cognitive, un accesso paritario alle risorse digitali che oggi sono fondamentali per l'informazione, la comunicazione e la partecipazione. Promuove una società inclusiva in cui le persone sono in grado di partecipare attivamente, esprimersi e realizzare il loro pieno potenziale senza essere limitate da inutili barriere nello spazio digitale.
Un'azienda che fornisce soluzioni di accessibilità digitale dimostra di essere al passo con i tempi. Infine, ma non per questo meno importante, dà anche l'esempio dell'inclusione di tutte le persone.
Inclusione per un business migliore
La tecnologia e l'ambiente digitale sono le pietre miliari dell'innovazione e della crescita della società. La fornitura di tecnologie accessibili sarà quindi essenziale per le aziende in futuro. I vantaggi dell'inclusione digitale sono numerosi: ad esempio, la percezione esterna generale di un'azienda migliora e la sua portata aumenta.
"Accenture ha analizzato l'impatto sul business delle aziende che hanno aperto la strada all'inclusione delle persone con disabilità. I dati parlano chiaro: queste aziende hanno ottenuto 28% di fatturato in piùa due volte l'utile netto e 30 % di margini di profitto migliori.
Le ragioni sono molteplici. I dipendenti sono più felici quando lavorano per un'azienda inclusiva e sono meno propensi a portare le loro competenze altrove. Un consumatore su tre oggi acquista solo da marchi che ritiene facciano del bene alla società e all'ambiente. In termini pratici, l'accessibilità è un prerequisito per la SEO di Google e più il vostro sito web è accessibile, più potenziali clienti può raggiungere.
Noi di Eye-Able® continueremo a batterci per l'accessibilità digitale in futuro, per abbattere le barriere e promuovere l'uguaglianza. Saremo lieti di accogliere altri sostenitori che si uniranno a noi in questo viaggio.Solo insieme possiamo creare un mondo in cui tutti possano partecipare, e questo è l'obiettivo che perseguiamo.
