İyi kurumsal yönetişim aynı zamanda dijital erişilebilirliğin uygulanması anlamına da gelir. Bunun uygulanması sadece pratik değil, aynı zamanda ahlaki bir gerekliliktir. Teknolojiye erişmeden ve teknolojiyi kullanmadan modern topluma katılmanın hiçbir yolu yoktur. Teknolojiyi kullanması engellenenler, çok sayıda sosyo-ekonomik dezavantajla karşılaşmaktadır. Günümüzde eğitim ve iş alanındaki pek çok süreç dijital ortamda gerçekleşmektedir.
Bir milyardan fazla insan bir tür engellilikle yaşamaktadır. Bu da nüfusun neredeyse yüzde 15'ine denk geliyor. Gerçek şu ki, herkes hayatının bir noktasında bir engellilikten etkilenebilir ve bu durum tüm hayatlarını alt üst edebilir - daha önce yapabildikleri gibi çalışma ve teknolojiyle etkileşim kurma yeteneklerini etkileyebilir.
Erişilebilirliği teknolojiye entegre etmek niş bir konu değildir. Bu ahlaki bir zorunluluktur ve şirketlere büyük fayda sağlayabilir. Ayrıca, dijital erişilebilirliğin Temmuz 2025'e kadar uygulanması Avrupa Erişilebilirlik Yasasıkanunen de gereklidir.
Dijital erişilebilirliğe ulaşmak için hala kat edilmesi gereken uzun bir yol var
Almanya'daki web sitelerinde erişilebilirliğin mevcut seviyesi hala arzulanan çok şey bırakıyor. Bu durum Aktion Mensch tarafından yakın zamanda yapılan bir testle de ortaya konmuştur. Google BITV'nin desteğiyle-Danışmak ve Pfennigparade Vakfı tarafından yürütülmektedir. Burada, Almanya'da e-ticaret web mağazası olan ve en çok ziyaret edilen 78 şirket web sitesi, kapsayıcı tasarımları açısından analiz edildi.
Soruşturmanın sonucu:
Analiz edilen sayfaların %75'inden fazlasına erişilememiştir.
İnternetteki erişilebilirlik eksikliği aşağıdaki istatistiklerle de gösterilmektedir:
Dijital erişilebilirlik çeşitlilik demektir
Çeşitliliğin ve çoğulculuğun kutlandığı bir toplumda, dijital erişilebilirliğin önemi çok büyüktür. Toplumumuzu karakterize eden çeşitlilik, farklı yetenekler, geçmişler ve ihtiyaçlara da yansımaktadır.
Dijital erişilebilirlik, fiziksel veya bilişsel yetenekleri ne olursa olsun herkesin günümüzde bilgi, iletişim ve katılım için çok önemli olan dijital kaynaklara eşit erişimini sağlar. İnsanların dijital alanda gereksiz engellerle kısıtlanmadan aktif olarak katılabildikleri, kendilerini ifade edebildikleri ve tam potansiyellerini gerçekleştirebildikleri kapsayıcı bir toplumu teşvik eder.
Dijital erişilebilirlik çözümleri sunan bir şirket, zamanla birlikte hareket ettiğini gösterir. Son olarak, tüm insanların kapsanması için de bir örnek teşkil eder.
Daha iyi iş için kapsayıcılık
Teknoloji ve dijital ortam, toplumda inovasyon ve büyümenin temel taşlarıdır. Bu nedenle erişilebilir teknolojilerin sağlanması gelecekte şirketler için çok önemli olacaktır. Dijital kapsayıcılığın faydaları çoktur: örneğin, bir şirketin genel dış algısı iyileşir ve bir şirketin erişimi de artar.
"Accenture, engelli insanların topluma kazandırılmasında öncülük eden şirketlerin iş dünyasındaki etkilerini analiz etti. Rakamlar kendileri için konuşuyor: bu şirketler şunları başardı 28 daha yüksek ciroa iki kat daha yüksek net kar ve 30 daha iyi kar marjları.
Bunun birkaç nedeni vardır. Çalışanlar kapsayıcı bir şirkette çalıştıklarında daha mutlu oluyor ve becerilerini başka bir yere taşıma olasılıkları daha düşük oluyor. Her üç tüketiciden biri artık yalnızca toplum ve çevre için iyi olduğuna inandıkları markalardan alışveriş yapıyor. Pratik anlamda, erişilebilirlik Google SEO için bir ön koşuldur ve web siteniz ne kadar erişilebilir olursa, o kadar çok potansiyel müşteriye ulaşabilir.
Eye-Able® olarak, engelleri yıkmak ve eşitliği teşvik etmek amacıyla gelecekte de dijital erişilebilirlik için kampanya yürütmeye devam edeceğiz. Bu yolculukta bize katılacak diğer destekçileri de aramızda görmekten memnuniyet duyarız.Herkesin katılabileceği bir dünyayı ancak birlikte yaratabiliriz ve bizim peşinde olduğumuz hedef de budur.
